Prince, le retour

Après Musicology en 2004 et 3121 en 2006, "le nain pourpre" revient avec le 24ème album haut en couleur, intitulé Planet Earth, un mélange de funky, rock, soul et ballades avec une voix, tantot perchée, tantot éthérée.
Distribué gratuitement avec l'hebdomadaire britannique Mail on Sunday ( initiative de Prince) ce dernier a été vendu en 2 millions d'exemplaires ce qui n'a pas manqué d'attirer l'indignation de l'industrie du disque Anglaise qui menace d'appeler à boycotter le chanteur.
Personnellement je reste nostalgique de la qualité de l'album " purple rain".
l'album figure sur ma play liste, écoutez les morceaux et donnez moi votre avis!
Bonne écoute

Téméraire, je déteste faire ça :)

A mon tour de m'allonger sur le divan et de révéler les sept choses que je déteste le plus et que je suis obligée de faire régulièrement:

1- Attendre, je suis très ponctuelle et je n'apprécie pas que les gens ne le soient pas, pour moi c'est un manque de respect et de sérieux, bon on peut etre retardé par quelque chose une fois mais que ça ne devienne pas une habitude!

2- L'aid el kbir, j'aime pas la viande de mouton !

3- Me dire, heureusement que t'es une psy , on dirait que ça fait de moi une femme parfaite!

4- Aller dans des endroits ou je ne peux pas trouver une place pour garer ma voiture

5- Cuisiner quand j'ai pas envie, heureusement que la livraison à domicile existe!

6- Le lundi, le reveil est pénible!

7- Rester impuissante devant une personne qui souffre, mais on n'a pas toujours les moyens de balayer une tristesse, une déprime ...


Voilà

Hé oui !

"C'est entre trente et trente et un ans que les femmes vivent les dix meilleures années de leur vie." Sacha Guitry
Aujourd'hui ça devient trop tard pour moi :)

Ronnie O'sullivan

Le snooker, un sport que j'apprécie tout particulièrement et Ronnie O'sullivan tout spécialement , le joueur le plus talentueux, le plus rapide de l'histoire. A 32 ans il a déjà grimpé toutes les echelles du succès, en effet il a réalisé son premier century dès l'age de 10 ans, à 15 ans il reussit un break de 147, à 16 ans il devient professionnel, et depuis il n'arrete pas de collectionner les trophées, et d'enchainer les victoires. Ambidextre, il peut très bien jouer avec les deux mains ce qui finit par exasperer certains de ses adversaires.
"Il est détenteur du record du plus rapide break maximum de 147 établi au championnat du monde de 1997 contre Mick Price en 5 minutes et 20 secondes. Cela correspond à un tir toutes les 9 secondes. Il enregistra le second plus rapide au championnat du monde de 2003 contre Marcu Fu en 6 minutes et 30 secondes. Cinq de ses six breaks maximum sont les cinq plus rapides de l'histoire"
Il est beau, riche, talentueux, mais aussi (d'après lui) depressif et dépendant de certaines drogues ( après avoir gagné en 1998 le Benson & Hedges Irish Masters, il a été déchu de son titre à cause d'un controle positif à la marijuana.)

Jusqu'ou iriez vous par amour?

parlant cinéma et de Brad Pitt, je ne peux manquer de vous inciter à regarder un film qui m'a beaucoup plu, Péché originel ( original sin ), c'est un film qui date de 2001, joué par Angelina Jolie et Antonio Banderas.
ça raconte l'histoire de Luis Vargas, riche Cubain exportateur de café, qui possède tout ce qu'il veut sauf l'épouse américaine qu'il recherche.

Elle sera à coup sûr l'ultime symbole de sa réussite, elle lui tiendra compagnie. Luis est un homme profondément sincère et pragmatique qui veut se marier, mais pas tomber amoureux. Julia Russell, qui a répondu à l'annonce, pourrait être cette "épouse idéale". Pourtant, dès leur première rencontre, tout bascule. Julia est somptueuse, sensuelle et entourée de mystère.

Elle n'est pas celle que Luis avait cru découvrir à travers ses lettres, et ses histoires semblent fabriquées de toutes pièces... Loin de rebuter Luis, ces zones d'ombres ne font qu'attiser sa passion pour la séduisante jeune femme. Bientôt, il ne désire plus qu'une chose : la posséder, connaître la vérité sur elle...

Même s'il doit pour cela s'aventurer dans un monde incertain d'érotisme, de faux-semblants et de crime...

source: cinemovies.fr

Effacera t-il le tabou ?

Une nouvelle série va bientot pointer son nez sur nos écrans, produite par le célèbre acteur Brad Pitt, intitulée 4oz ( ou 113 grammes), le héro de cette série ( on ne connait pas encore l'acteur) est un gynécologue,marié et père de deux enfants, se découvre transsexuel. Quatre saisons sont programmées, on s'attend à ce que dans la première, la vérité sur sa sexualité soit révélée, dans la deuxième, les changements vestimentaires vont avoir lieu, dans la troisième, le héro va commencer à penser à la chirurgie, avec des doutes et les angoisses face à son nouveau statut, et enfin à la quatrième saison la transformation complète, puisqu'il va vivre comme une femme et va tenter de trouver le grand amour, qui sait?
Alors après le succès de lost, desperate housewives...cette série connaitra t-elle le succès? On verra bien.

Situation financière et satisfaction

L'argent peut aider à exercer un pouvoir sur le futur lorsque surviennent des événements négatifs de la vie (ex. accident). Le sentiment de contrôle qu'il procure ainsi aide à se sentir heureux et renforce le sentiment de sécurité. Contrairement au dicton donc, l'argent peut contribuer au bonheur. C'est ce que confirme une recherche parue dans le Journal of Personality and Social Psychology.

Les chercheurs ont questionné 719 paires de jumeaux,de 25 à 74 ans, sur leurs revenus (individuels et familiaux), le nombre d'enfants vivant au domicile, leurs dépenses et leurs attitudes envers leurs finances. Ils leur demandaient s'ils sentaient qu'ils avaient plus ou moins d'argent qu'ils en avaient besoin et vérifiaient leur sentiment de contrôle sur différents aspects de leur vie (comme la santé).

Les résultats montrent que la façon dont les gens se sentent par rapport à leur situation financière est indépendante de leur richesse objective (revenus et biens accumulés). Ceux qui considèrent avoir un montant d'argent adéquat sont ceux qui ont satisfait leurs désirs matériels et mis des économies de côté, ce qui leur donne un sentiment d'exercer un contrôle sur leur vie.

Ainsi quand des événements négatifs de la vie requiérant de l'argent se produisent (accident d'auto avec dégats matériels seulement par exemple), ils sont moins susceptibles de ressentir une atteinte importante à leur bien-être comparativement aux gens qui avaient l'intention d'utiliser cet argent pour la subsistance ou des biens qu'ils désirent.

Source: Journal of Personality and Social Psychology, April 2006 (Vol. 90, No. 4).
psychomedia.qc.com

Joyeux anniversaire mon bout de chou

Joyeux anniversaire à mon petit bonhomme qui fete ses deux ans aujourd'hui.




Maman t'adore

Argent et Comportement

On dit que la vie est trop courte, alors chacun essaye d'en profiter à sa manière, je ne vais parler ni de préoccupations métaphysiques, ni spirituelles, mais du comportement pécunier des gens face à cette question qui devient presque existentielle chez certains tellement elle se pose tous les jours.
En effet, certaines personnes ( et selon l'éducation qu'ils ont reçu, et qui d'ailleurs n'est pas toujours le seul facteur détérminant) préfèrent vivre " le jour au jour" on les appelle alors les "bons vivants", ils dépensent ce qu'ils récoltent ( on va exclure le comportement d'achat compulsif ), sans se soucier du lendemain, ils préfèrent vivre l'instant présent craignant une fin imminente de leurs jours.
D'autres au contraire, passent leur vie à epargner, ils se privent de certaines commoditées, d'un certain luxe, tout en admirant de loin les belles voitures, les beaux habits, la bonne bouffe...en pensant toujours au lendemain, au pépin qui pourrait surgir, à la fille qu'on doit marier, au garçon qui doit poursuivre ses études à l'étranger, à l'achat d'une maison...
Reste ceux qui valsent entre un comportement et l'autre, ayant un sentiment de culpabilité et une frustration quasi constante, ne sachant plus quoi faire et quel chemin suivre...

Le regard et ses pouvoirs

Un regard fuyant, un regard perdu, un regard méprisant, être déshabillé du regard, un regard malicieux, un regard admiratif, un regard triste, un regard qui tue, se regarder dans le blanc des yeux, un droit de regard, un regard de braise, un regard vendeur, … autant d'expressions relatives au regard, à son pouvoir, il révèle tant de choses qu'on aimerait cacher.

En PNL (Programmation Neuro Linguistique), un regard tourné vers la gauche ou vers la droite a une signification. En effet, les mouvements des yeux précèdent l’expression verbale de la pensée. Ainsi, si votre interlocuteur tourne ses yeux en haut à gauche, il voit quelque chose qui n’a pas été vu avant (image construite), si par contre, il tourne ses yeux en haut à droite, il se souvient de quelque chose de déjà vu (mémoire visuelle). Tout cela du point de vue de l’observateur et en partant du principe que votre interlocuteur est droitier ; s’il est gaucher, les mouvements sont inversés.

le regard n'est qu'une dilatation ou une rétraction de la pupille, accompagnée de battements de paupières. C'est peu et celà traduit tout : la peur, la joie, la tendresse, l'ennui, l'envie, l'attirance et bien d'autres sensations encore.

Lors d'une excitation, les pupilles deviennent jusqu'à quatre fois plus grandes. On est en colère, de mauvaise humeur : les pupilles se font toutes petites, parfois comme une tête d'épingle. Les autres diront alors qu'on a des yeux de serpents. Et pour séduire, comme il est pratique d'avoir une paire d'yeux ! Les femmes le savent bien et les maquillent avec art pour les mettre en valeur, pour en accentuer les intentions. Les pupilles dilatées expriment un désir. Quand elles sont rétractées, elles assurent l'indifférence, voire le mépris.


Quelques techniques
- vous discutez affaires et désirez créer une atmosphère de sérieux : fixez votre regard sur un triangle immaginaire tracé sur le front de votre interlocuteur. Gardez bien votre regard au-dessus du sien et vous resterez maître de la situation ;
- vous recherchez une atmosphère plus sociable : inscrivez votre triangle immaginaire entre les yeux de votre interlocuteur et sa bouche ;
- pour plus d'intimité : l'axe de votre regard s'inscrira alors dans un triangle qui va des yeux au menton et même en-dessous, selon le degré dintimité que vous voulez créer.

Capter le regard est une technique qu'il est essentiel de bien maîtriser lorsqu'on doit faire un présentation. Des recherches ont montrées que 87 % d'un message passe par le regard, 9 % par l'ouïe, 4 % par les autres sens. Votre interlocuteur regarde attentivement votre document : si ce que vous racontez à ce moment-là n'est pas relié à ce qu'il regarde, il ne reçoit que 9 % de votre message. En commentant ce qu'il a précisement sous les yeux, le pourcentage de réceptivité s'élève à 25 % ou 30 %. Pour capter toute son attention, il est nécessaire d'avoir un crayon ou un stylo sous la main. Pointez-le vers le document tout en commentant ce qu'il regarde. Levez-le du document et maintenez-le à égale distance de son regard et du vôtre. L'effet est magnétique : il redressera la tête, plongera son regard dans le vôtre et, à partir de ce moment-là, enregistrera le maximum de votre message. En PNL, ce « rapport » est appelé « leading ».

sources:
http://www.netpme.fr
wikipédia

Merci pour la personne qui m'a inspiré

Pour enfoncer encore plus le clou :))

En parlant mariage, je ne peux manquer au passage le jour j pour nos amis bloggueurs, sam et flava, alors en cette occasion je leur souhaite une belle lune de miel:)), bonheur, pleins de bébés, et surtout longue vie à eux et à leur couple. Félicitations pour les jeunes mariés.

Pour enfoncer le clou :)

Selon une étude de l'Insee publiée mercredi 8 août, les personnes en couple vivent plus longtemps que celles qui vivent seules. Par ailleurs, les hommes et les femmes ayant eu deux enfants sont les champions de la longévité.

À âge donné, les personnes seules sont plus nombreuses à décéder. Ainsi, pour un homme de 40 ans n'ayant jamais connu la vie à deux, le risque de mourir dans l'année est presque deux fois supérieur à celui d'une personne de mêmes caractéristiques sociales vivant en couple.

Selon l'étude "80% des hommes et 65% des femmes âgés de 40 à 90 ans vivent en couple". En cas de rupture d’union ou de décès du conjoint, les hommes ont davantage tendance à former un nouveau couple, en général avec des femmes plus jeunes. Les femmes, dont l’espérance de vie est plus élevée, restent de leur côté plus souvent veuves.

Ainsi, au-delà de 70 ans, la majorité des femmes n’est plus en couple, contrairement aux hommes. Entre 70 et 80 ans, seule une femme sur deux est encore en couple. Après 80 ans, 56 % d’entre elles ont perdu leur conjoint. Aux mêmes âges, la part des hommes qui vivent en couple est toujours supérieure à 70 %.

Quelque 8% des hommes et des femmes en France n'ont jamais vécu en couple. Le célibat est plus fréquent chez les hommes en bas de la hiérarchie sociale et en haut pour les femmes.

Tout âge confondu, les célibataires ont plus de risque de décéder que les personnes vivant en couple.

La surmortalité des individus exposés au célibat continu résulte d'une "conjonction de facteurs de santé, sociaux et professionnels défavorables", qui peut contribuer à la fois au célibat et au taux de mortalité plus élevé.

Cependant, les personnes seules demeurent plus résistantes aux très grands âges que les personnes en couple. Pour ces dernières, une rupture d'union ou le décès du conjoint ont souvent un "effet de choc", le passage de la vie en couple au célibat exposant à des risques de décès plus élevés. "Cependant, la remise en couple replace l'individu dans un cas aussi favorable que ceux qui n'ont connu qu'une seule union", ajoute l'Insee.

Pour les hommes en particulier, la surmortalité après une rupture d'union est plus marquée. Les hommes seuls de 80 à 90 ans ont ainsi une probabilité annuelle moyenne de décès de 77 pour mille contre 88 pour mille pour ceux qui vivent en couple. "Il est possible que ceux qui restent seuls soient les individus les moins résistants. La répartition des tâches dans le ménage rend par ailleurs les hommes moins autonomes pour vivre seul, notamment aux âges avancés, et accentue pour eux le choc d'une séparation ou du décès de la conjointe", explique l'Insee.

Par ailleurs, un autre facteur pour la longévité est le nombre d'enfants. Les hommes et les femmes qui ont eu deux enfants ont un moindre risque de mortalité, probablement en raison d'"un équilibre" en termes "d'efforts humains et financiers", de "conduites moins risquées" et d'une "meilleure intégration sociale".

(1) Rachid Bouhia, "Les personnes en couple vivent plus longtemps", Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee).

Sources:
La Tribune.fr
Insee
psychomédia.qc.ca

Boostez votre mémoire!

Une étude vient de montrer que boire 3 tasses de café par jour ou 6 tasses de thé favoriserait la mémoire pour les femmes de plus de 65 ans!

Avis aux employeurs :)

Tout le monde est d'accord sur le fait que la motivation est la clé de réussite de l'entreprise et du bien etre de l'employé. parmi les réponses donnés par les bloggueurs qui ont eu l'amabilité de participer à ce débat on peut constater que les besoins (et leur hiérarchie) des uns et des autres diffèrent. je vous propose critères pour accroitre la motivation:

1- La clareté des objectifs: un employé qui manque de visibilité, qui ne sait pas excatement son role, l'objectif a atteindre, va travailler dans le flou. Les objectifs doivent etre réalisables.

2- Se sentir utile, savoir que le travail est apprécié: généralement quand on réalise un bon travail ( une bonne vente, un bon chiffre d'affaire...) on n'est pas félicité et encourage ( on n'ira pas jusqu'à dire remercié), par contre dès qu'on commet une gaffe, on ne manquera pas de nous le faire savoir. Plus on se sent utile, important et plus on est motivé, car on a une réputation à défendre et on veut toujours progresser pour garder la bonne image qu'on a donné!

3-Attitude "managériale" : Quel est le role d'un manager? généralement ils sont directifs, imposant un rythme et des exigences importantes, infligeant un énorme stress, demandant des fois des objectifs irréalisables comme si on a une baguette magique.
le bon manager doit observer, analyser et adapter sa conduite: déléguer quand l'employé a fait ses preuves, quand il est confiant...
Encadrer et etre directif dans le sens ou expliquer de manière claire ce qu'il faut faire, comment...en un mot prendre le temps de former la personne qui manque de compétence mais qui est motivée. ce qui me renvoit au 4ème facteur.

4- Développer la compétence: Ce n'est pas parce qu'on sort d'une grande école ou qu'on a travaillé chez tel ou tel qu'on est forcément compétent pour ce travail, les personnes qui expriment le désir d'apprendre, de se former, sont des personnes à la recherche de la compétence, ce qui induit une plus grande confiance en soi, de la sécurité. c'est important de se savoir compétent, d'etre sur de pouvoir assumer telle ou telle tache, se sentir responsable et à la hauteur de la confiance qu'on lui accorde.

5- L'esprit d'initiative:généralement les dirigeant veulent tout controler, tout doit passer par eux, ils imposent le meme système pour tous les employés. Les personnes ont des rythmes différents, le traitement de l'information est aussi différent d'une personne a une autre, pourquoi ne pas laisser une marge de manoeuvre à l'employé, lui permettre de planifier son travail, d'innover, encourager l'esprit d'initiative. Prenons l'exemple d'une maitresse qui enseigne une matière a des petits, dans son école on lui impose une façon de travailler qui est la meme pour tout le monde en prenant comme argument, le fait que ça a marché avec telle ou telle personne, alors que elle peut apporter quelques changements selon ses élèves pour atteindre le meme objectif!

6- La rémunération: Il est important d'etre récompensé à la heuteur du travail qu'on fait, se faire payer les heures supplémentaires...
une rémunération jugée faible est un facteur de démotivation, un salaire élevé n'est pas forcément un facteur de motivation, par contre un salaire qui augmente dans le temps peut etre motivant. En fait c'est un dilemne, supposons qu'une personne a demandé un tel salaire, on le lui a promis dès la fin de la période d'éssai, ce qui constitue une motivation en soi, et que la promesse soit tenue, qu'est ce qui va se passer quelques temps après? La motivation va stagner, car l'objectif a été atteint, donc la solution c'est ce qu'adopte certains entreprises: une prime .

7- La bonne ambiance: qu'y a-t-il de mieux que de travailler dans un cadre agréable, une bonne ambiance, sans stress, angoisse, voir de l'harcèlement moral.
une ambiance stimulante favorise la concentration, l'envie de faire...

8- L'autorité: Tout ne peut pas etre mis sur le dos de l'employeur, les employés de part leur personnalité, caractères, attitudes...peuvent etre aussi source de démotivation pour autrui. la vie au sein de l'entreprise doit obeir à certaines regles que l'employeur ( en tant que leadership ) doit veiller à les faire respecter.
les complots à l'intérieur de l'entreprise, les rumeurs, les tensions, les conflits...sont malheureusement source de démotivation qui empoisonnent la vie de celui qui les endure.

Travail et motivation

Pourquoi travaille-t-on? Certaines personnes ( en particulier des femmes) travaillent alors qu'elles peuvent rester à la maison, vivre sans contrainte...
Si on écarte le besoin de l'argent, e(t donc la on parle en terme de besoin), qu'est ce qui nous pousserait à travailler ? Cette question nous ramène au dernier post sur la théorie de maslow, et je pense que meme avec ses limites elle reflète la situation dans laquelle se trouve la personne face à son travail.
certaines personnes ne travaillent que pour gagner de l'argent et donc pour satisfaire les deux besoins de la base: le maintient de la vie et sa sécurité. D'autres personnes, cherchent (en plus de gagner leur pain)à appartenir à un groupe, développer des connaissances, des amitiés...à gagner l'estime et avoir une valeur, alors ils se démènent au travail, font des heures supplémentaires...et on arrive au sommet de la pyramide, et là on tend à s'accomplir dans le travail.
Beaucoup de gens ont de la chance de faire un travail qui les passionne, se donnent à fond et ne visent dans la pyramide que son sommet. malheureusement dans le monde du travail, si on ne travaille pas à son propre compte, il y a des chances que cette passion se dégrade si elle ne trouve pas les éléments qui l'entretiennent!
et je pense qu'il n' y a qu'un seul mot qui pourrait résumer ces éléments: la motivation
Sommes nous motivés pour lr travail qu'on fait? la plupart me diront !
non Un constat désolant, alors que le chef d'entreprise, possède toutes les clés ( plusieurs travaux et études sur la motivation au travail) pour assurer la réussite aussi bien au travailleur qu'à l'entreprise.

Selon une étude IFOP, 6% des salariés français seulement seraient motivés contre 30% aux USA, 24% au Canada, 17% au Royaume-Uni, 15% en Allemagne et 9% au Japon.
Les français ont également le plus fort pourcentage (26%) de personnes démotivées.

QU'EST CE QUI POURRAIT MOTIVER UN SALARIE ?
c'est une question que je vous pose, défoulez vous, et je ferai une synthèse pour le prochain post.

à suivre...

Normal ???

Depuis quelques jours un phénomène a attiré mon attention, on connait tous les vendeurs des mechmoums surtout à l'emplacement des feux, mais ce dont je parle est un nouveau phénomène ( pour moi) étant donné que ça devient très répandu: après les enfants qui font la manche, c'est le tour des enfants ( 6/7/8/ ans ) qui vendent des mechmoums dans les rues, qui t'harcèlent jusqu'à des heures assez tardives la nuit!
où sont leurs parents? et le comble c'est que ce sont assez bien habillés, propres...
Les parents se dérobent de leurs responsabilités en les mettant sur le dos de leurs progénitures, je n'ose meme pas dire leurs enfants! on leur vole leurs enfance, en leur attribuant des roles, des statuts qui ne sont pas les leurs. Et on est choqué quand on regarde les enfants qui travaillent ailleurs ! Où est la différence ?

Identifiez vos besoins !

la théorie de Maslow est peut etre la théorie la plus connue en psychologie, étant donnée qu'elle est enseignée meme en marketing. la pyramide des besoins a été élaborée en 1940 et avait pour objet d'étude: la motivation.
Appartenant à l'école humaniste, pour laquelle l'etre humain tend à atteindre l'accomplissement de soi, il a déduit que l'etre humain pour s'accomplir doit chercher à satisfaire certains besoins qu'il a hierarchisé selon leur importance, d'où la pyramide des cinq besoins.
A la base de la pyramide, on trouve les besoins physiologiques ( respiration, sommeil, sexualité, alimentation...)
ensuite, les besoins "psychologiques": la sécurité affective, médicale, physique...)
puis, les besoins sociaux: la reconnaissance d'autrui, l'appartenance à un groupe
le 4ème besoin, c'est le besoin d'estime: la valeur qu'on a pour autrui, se sentir utile...
et enfin arriver à la réalisation de soi, un besoin jamais atteint puisque l'etre humain tend toujours à s'actualiser, à chercher, à s'améliorer...

Certes ce modèle constitue une approche interessante pour la compréhension du comportement humain dans certaines situations, aussi bien en marketing, mais ça serait réducteur d'assimiler l'etre humain à une série de besoins !
la théorie impose qu'un besoin n'est atteint que si les précédents l'ont été aussi, ce qui n'est pas toujours vrai, et on peut l'observer chez certaines personnes qui en cherchant à se "rapprocher" de dieu ( dans certaines religions) sacrifient les besoins physiologiques au dépend de la méditation ( source d'accomplissement et de sécurité psychologique pour eux)
La hiérarchie de Maslow est une généralisation sur l'ordre de priorité des besoins de la plupart des personnes, mais pas de toutes les personnes

Le portrait chinois

Qui ne connait pas le portrait chinois? Depuis l'enfance on jouait déjà à ça.
Que d'hypothèses simples, mais les réponses sont révélatrices ( si biensur elles sont spontannées). je vous propose quelques hypothèses, si vous voulez les suivres et y répondre sinon faites travailler votre imagination et proposez nous d'autres.

si j'étais:

1- un objet
2- une saveur
3- une senteur
4- une chanson
5- une boisson
6- un film
7- un endroit
8- un travail
9- un sport
10- un animal...

à vous de completer la liste

http://www.boosterblog.com

Plus de fessées!

Le Conseil de l’Europe bataille pour l’abolition de ce qu’il nomme «les châtiments corporels» dans les 47 pays qui le composent et s’apprête à lancer à l’automne une vaste campagne de sensibilisation «pour changer les mentalités», rapporte le journal Libération qui publie un dossier sur le sujet.

"Le terme de «châtiment corporel» englobe la fessée. Celle, par exemple, que les parents français


ont tout à fait le droit de délivrer à leur enfant. Actuellement, seuls seize pays interdisent ces gestes à l’école, mais aussi à la maison. La Suède fut la pionnière en 1979.

(...) C’est l’un des chevaux de bataille de la secrétaire générale adjointe du Conseil de l’Europe, Maud de Boer-Buquicchio. Lors de la 28e conférence européenne des ministres chargés des Affaires familiales, en mai 2006, la Néerlandaise défendait cette abolition, en invoquant le «devoir de protéger l’intégrité physique et psychologique» et «la dignité humaine de nos enfants». «Nous ne sommes pas autorisés à les frapper, les blesser et les humilier. Un point c’est tout. [.] Nous devons changer de mentalités et adapter nos lois en conséquence.»

(...) le Conseil prône en la matière la «tolérance zéro»: ni baffe, ni tape, ni claque, qui sont assimilées à des «mauvais traitements», des «humiliations» et autres «mutilations».

Et, surtout, «aucune religion, croyance, situation économique ou méthode éducative» ne saurait les justifier. Ainsi, le commissaire aux Droits de l’homme, Thomas Hammarberg, dénonce-t-il les «concepts juridiquement déshonorants» de «châtiment raisonnable» et de «correction licite».

Le Conseil de l’Europe se veut néanmoins rassurant: «Interdire les châtiments corporels dans le foyer familial ne veut pas dire engager des poursuites contre les parents, mais changer leurs comportements.» Des poursuites, il y en eut pourtant. Ainsi, en 1998, la Cour européenne des droits de l’homme sanctionnait un Britannique qui avait battu son beau-fils. Au Royaume-Uni, la justice avait justement considéré qu’il s’agissait là d’un «châtiment raisonnable»."

Source: Libération, 4 août 2007
psychomédia.qc.ca

scénario

En lisant hier chopitos: comment je me suis demandée, et s'il n'y aurait plus d'internet, comment vivrait-on ?
le monde se porterait-il mieux?
aurions nous plus de temps à consacrer à autre chose?

Du nouveau pour les gauchers

Une équipe de quarante scientifiques provenant de vingt centres de recherche, coordonnée par le Dr. Clyde Francks de l'université d'Oxford au Royaume-Uni, a découvert un gène qui augmente la probabilité d'être gaucher. La découverte est publiée dans la revue Psychical Molecular.

Les chercheurs pensent que le gène LRRTM1 modifie l'asymétrie du cerveau humain,
c'est-à-dire les rôles différents que jouent les hémisphères droit et gauche du cerveau. Chez un droitier, l'hémisphère gauche contrôle le langage et la parole, tandis que le droit contrôle les émotions. Chez la plupart des gauchers, cette répartition est inversée.

Par ailleurs, chaque hémisphère est relié à la partie opposée du corps. Ainsi la main gauche est contrôlée par l'hémisphère droit et la main droite par l'hémisphère gauche.

Au départ, les scientifiques cherchaient à démontrer une corrélation entre le fait d'être gaucher et la dyslexie. Après avoir étudié des échantillons génétiques d'une centaine de familles, ils se sont aperçus que la plupart des gauchers possédaient le gène LRRTM1.

Selon cette étude, le LRRTM1 "pourrait également légèrement accroître le risque de développer la schizophrénie". Toutefois, nuance Clyde Francks, "beaucoup de facteurs" interviennent dans la schizophrénie et "la vaste majorité des gauchers" n'est pas concernée par ce problème.

Les gauchers seraient répartis de façon homogène dans toutes les populations du globe où leur proportion se situe entre 8 et 15%.

En décembre dernier la revue Neuropsychology publiait une recherche selon laquelle les gauchers peuvent performer mieux que les droitiers dans des situations où il faut analyser rapidement beaucoup d'informations comme dans les jeux vidéo, certaines situations sur la route ou le sport par exemples. La recherche montrait que chez les gauchers les hémisphères gauche et droit collaborent davantage ensemble et l'information est transférée plus rapidement d'un hémisphère à l'autre.

Source: Le Monde.fr
psychomedia.qc.ca

Puristes, tenez vous bien !

En surfant sur un site d'annonces tunisien, voilà sur quoi je suis tombée, régalez vous:)!


1- bonne nouvelle aux neauveu marié a louez maisons en trés bonne etat y compris 3chambre salon hol cuisine salle de bain jardin et garage le prix a discuter

2- des terrains tb avec hotorisation de batir a riath al andalos

3- je taravail assistante d'avocat a tunis je vous louer un app ou petite villa ou maison arabe sis a tunis avec ce condition
-accompte bien sur et fait un contrat de location apres vente avec dure déterminé de 300dt le mois de louer

je vous assure que j'ai rien touché!:)
Qui veut bien corriger:)

Pourquoi?

la publication des postes sur tn blog dépend de quel critère?
qu'est ce qui fait qu'une note soit publiée avant une autre? mon dernier post a été publié à 9h 36, il est 11h43 et ne figure pas encore sur tn blog!

29000 comptes de délinquants sexuels sur my space!

Il ne s'agit sans doute que de la pointe de l'iceberg, plusieurs délinquants réussissant probablement à passer incognito et plusieurs n'ayant jamais été condamnés.

En mai dernier, les procureurs de huit États américains avaient exigé de Myspace qu'il communique l'identité des délinquants sexuels fichés trouvés sur le site, qu'il retire les pages de ces personnes sur le site et qu'il collabore avec la police pour découvrir leurs méfaits. Cette demande survenait après qu'une société de détectives engagée par MySpace en décembre 2006 ait démasqué des milliers de condamnés pour des crimes à caractère sexuel, membres du site.

Les délinquants sexuels pullulent sur les sites internet destinés aux adolescents comme en témoigne le fait que, sur le site MySpace, 29000 délinquants sexuels déjà condamnés aux États-Unis pour effractions sexuelles ont été identifiés cette année.

Ces chiffres sont rapportés les procureurs du Connecticut et de Caroline du Nord.

Le site a installé, en mai, un logiciel ("Sentinel Safe") qui consulte une banque de donnée du ministère de la justice américain répertoriant quelque 550.000 personnes condamnées pour infractions sexuelles ainsi que les banques de données des différents États. Lorsque des personnes délinquantes sont identifiées, le programme supprime leurs profils.

MySpace fait campagne pour qu'une loi fédérale oblige les délinquants sexuels avérés à enregistrer leurs adresses e-mails. Selon la législation américaine, ces délinquants doivent communiquer leur adresse à la police locale après leur sortie de prison.

Sources:
Le monde
Le Vif/Express

Vive le changement!

Beaucoup de personnes ( arrivés à un certain age et une certaine situation) se plaignent de routine, d'ennui, et c'est vrai, on passe toute sa jeunesse à rever de l'emploi qu'on va avoir, de la femme ou de l'homme qu'on va épouser, de la maison ou on va habiter, bref de la vie qu'on va avoir. Après avoir concrétisé plus ou moins toutes ces envies, et après quelques temps, on ressent l'ennui et surtout une certaine déprime due au fait qu'on ne peut plus rever comme au temps de notre jeunesse, le boulot on l'a, on s'est marié, et on s'installe de plein fouet dans une vie monotone. Et si on changeait tout ça?
C'est vrai pourquoi vouloir à tout prix garder le meme boulot toute la vie? je trouve que c'est plus interessant de changer de temps en temps si l'opportunité est là! c'est excitant de commencer un nouveau boulot, avec de nouvelles tetes, de nouveaux objectifs, se mettre dans une situation de défis ...
Pourquoi vouloir à tout prix acquérir une maison, passer toute sa vie entre les memes murs, et pourquoi ne pas vagabonder de maison en maison, habiter à chaque fois un nouveau quartier, etre obligé de changer de décoration, habiter au 7 ème étage et avoir une vue panoramique , ou habiter un rez de chaussée et bénéficier d'une belle térasse, changer de voisinage désagréable...?
on change déjà de voiture, de coupe, de look, portable...

Qu'est ce qu'on peut changer d'autres? le mari? :))

La ruée vers l'or?

Pathétique, comique, désolant...autant d'adjectifs qui pourraient qualifier le début des soldes dans nos hyper marchés hier! en commençant par ceux qui investissent les lieux assez tot dans la journée, qui ont remplit leurs chariots en attendant le coup de minuit, et qui on "campé" à tour de role dans les magasins, ceux qui par leurs savoir vivre et etre, ont mis les stands sans dessus dessous, avec les vetements et autres par terre sous les pieds, le comportement des dirigeants de ces surfaces n'a pas été meilleur, à monoprix ennasr, on a arreté la clim, l'escalator qui montait au 1er ne fonctionnait plus ( tout le rayon textile était au 1er), les caisses au 1er ont été fermées...
Direction Géant, les gens affluaient de tout part pour dénicher les bonnes affaires, en tete déjà ce qu'ils allaient acheter voyant meme leurs chariots remplit avant meme qu'ils ne touchent la surface du magasin...décéption pour certains, TOUT N'EST PAS SOLDES! il fallait bien ouvrir les yeux, (ce qui n'est pas très évident avec cette foule, qui ne vous voit pas, qui vous bouscule, vous rentre dedans, les yeux rivés vers les articles) pour capter l'étiquette ROUGE, et vous pouvez imaginer de quelle sorte d'articles il s'agissait.
Pour ceux qui ont eu le bonheur de trouver ce qui correspondait à leurs bourse et envie, doivent faire la file devant la caisse et quelle file!